为了进一步推进高校总会计师制度实施，加强高校财务管理，提高高校财务管理专业化水平，教育部在总结2011年公开选拔6所直属高校总会计师试点工作经验的基础上，于今年3月启动扩大试点工作，面向全国公开选拔武汉大学等10所直属高校总会计师。

    据教育部相关负责人介绍，此次参加面试的30名候选人是从297名符合条件的报名者中选出的，均具有硕士以上文化程度和高级职称，其中22人具有博士学位，18人具有正高级职称，均具有经济或管理类专业背景。

    作为一项新探索，今年的报名范围从教育部直属系统扩大到全国，不仅吸引了高校人员，也吸引了党政机关、事业单位、大型国企、银行、著名会计师事务所等部门的人员报名。职业素养评估委员会和面试考评委员会还特别增加了专业人士代表。

    记者在面试现场看到，面试包括10分钟的个人陈述和15分钟的现场答辩。由教育部部领导担任面试考评委员会主任，财政部有关部门负责人、教育部人事司和财务司负责人、试点高校党委书记或校长、熟悉财经管理的高校在任和离任主要负责同志、高校总会计师代表以及会计专业中介机构高管人员等21人，组成面试考评委员会。围绕高校科研财务管理、总会计师制度与现代大学制度关系等高等教育改革发展的热点问题，候选人阐述自己的观点和思路。

    来自东华大学的候选人朱杏龙说：“高校所有事业的发展，都离不开财务的支持。近几年高校经费增长很快，资金渠道日益多元，财务管理应该进一步受到重视，提高资金使用效益。一个既懂教育、又懂市场、能够全身心投入的总会计师，对大学发展很重要。”

    担任面试考评委员会副主任的中山大学原校长黄达人表示：“实行总会计师制度是政府掌握大学运行情况、规范高校财务管理的必要方法，按照有关规定，这次公选的高校总会计师都将从校外的报名者中产生。”